Monday, July 26, 2010

微软的历史 (History of Microsoft)


微软集团(Microsoft)是一所的跨国电脑公司。
该集团是于1975年4月4日由比尔·盖茨及保罗·艾伦两人共同于阿布奎基市创办。



[1] 该公司最为畅销之产品为Microsoft Windows操作系统,
而Microsoft Office办公软件套装亦有一定销路。

从1980年起,微软与IBM合作,准许IBM在其售卖之机器中捆绑微软的操作系统。
IBM为每年产品给微软支付专利费。在一九八五年,
IBM要求微软写一个新的操作系统─OS/2给它们的电脑,
微软在写该操作系统的同时继续售卖他们自己的版本,
和OS/2做成直接竞争。微软的版本最终比OS/2更受欢迎。

当微软在九零年代发行Microsoft Windows时,他们在全球的个人电脑市场占有率已达九成。
微软公司的业务很成功。在二零零八年,微软的全球年度收入为六百零四亿二千万美元
微软在120个国家雇有九万多名员工。
他们发展、生产、授权和支持各类型的软件产品和电脑设备。


微软开发过多种软件产品,包括了:

~操作系统
~程序设计语言的编译器以及解译器
~文字处理器、数据表等办公软件
~互联网客户程序,例如网页浏览器和电邮客户端等


微软靠个人电脑DOS起家的故事。
1975年成立的微软公司,在其第二年就遇到美国实施的软件版权保护。
比尔·盖茨的过人智慧,就在于他从一开始就看透了版权保护与其它保护方式的区别。
微软为IBM准备了个人电脑操作系统软件,
但将其制作成两个名称不同的版本:IBM DOS和MS DOS,
二者其实源码和界面一致。微软将前者(包括源码和商业机密)转让给IBM,却保留了后者的版权。
IBM接受这一方案,并未收购”天下所有DOS的版权”;
他们所获得的”IBM DOS产权”实质上不过是DOS的一种无限制许可(Unlimited License)。
在IBM PC Junior个人电脑获得成功后,微软又自由地将MS DOS许可给所有其它的个人计算机厂商。
一般客户根本感觉不到、也不去关心MS DOS与IBM DOS有什么区别,
致使廉价的IBM兼容机遍地都是,都来与IBM品牌机竞争。
这样在PC机价值链的硬件环节或整机环节中出现价格战,在DOS环节却是微软一家获利。
一场混战之后,IBM因为大量兼容机厂商的竞争,最后差不多退出个人电脑市场;
微软则因为本质上独占DOS版权而变为规模企业,
并为以后Windows、Win95两轮扩张奠定了基础。


detail from: http://zh.wikipedia.org

Thursday, July 15, 2010

我的25岁生日

~明天我生日,现在feel到一点都不开心~做好心还要被人骂~
人活到不同年龄不同阶段时,就会去做不同的事情~
我还有5年时间~我要在30岁前达到我要的level~

*钱

一种米养百种人~小时候家里穷~从小到现在~种种现实的事情发生后使我更明白钱的重要性~
~有人说钱不是万能~但我说没有钱就万万都不能~
~有人说钱买不到幸福~但我说我用钱来满足自己要的生活~
~至少我没有去偷去抢,我用劳力来换取金钱~
~喜欢钱又说别人贪钱的人才叫虚伪~我不认为喜欢钱有错~

*事业

来了新山4年多,我大部分时间都花在工作上~
我对工作的看法是~做工要认真~效率~改善~责任感很重要~
从我的第一站开始想起
~i best mobile~
~i best computer & handphone service centre~
~i best network~
~i best network(branch)~
~ibn it solutions~
~做过错的事~尝试过失败~跌过痛过~得到过失去过~开心过伤心过~我不懂我的事业高潮在那一个部分
~我只懂这一路上我都坚持了自己想要的方向走下去了~我没放弃过自己想要的~

*别人对我说的话

每个人看我有很多个角度~有好有坏的~
~我喜欢钱? (难道你们不喜欢钱吗,那么为什么你们还要做工?)
~我变态天天做工不休息? (喜欢做工有罪咩?)
~我脾气很臭?(这点我承认,我脾气不好,别惹我)
~我喜欢骂人?(对咯,我不爽我就要说出来,我就是这样的人)
~我追求的是什么?(工作上的满足感,要嘛不做,否则就要做到尽力而为)
~我的感情事?(哈哈~我不是好男人~感情事我是失败者)
~为什么要把自己弄到那么累?(如果不把现在的事做好~我看不到将来在那里)


*自己心里想说的话

我最想说我对家人的不满~常常在他们身上找到失望的感觉多过幸福~我的不快乐是你们带给我的~
~朋友或家人也不过如此~下一个会出卖你的人可能就是你最亲的人~
~要尊重长辈?如果长辈做出来的事情比你还要幼稚叻?值得尊重吗?
~要人家尊重你,首先请你自己也要尊重人家~~不然我才不管你是谁~不爽你就照说~
~我对家人超没有安全感~我也给不到家人安全感~
~懂事以来我就已知道很多时候都得靠我自己~别去想家人可以给到你什么帮到你什么~
~家人别来伤害我~就已经是我的安全感~
~我累的时候~我总感觉到这世界只剩下我一个人而已~我呼吸为了谁?

最近我很爱这首歌
歌手:神木与瞳
歌名:宽恕

Monday, March 15, 2010

農夫 FAMA - Dream Girl (C君 & 6Wing) 2 version

(VERSION C KWAN)
Dream Girl (Version C)
作曲:C-Infamous
填词:6 Wing / C Kwan
编曲:C-Infamous
监制:Edison Chen



*从未触摸得到你 仍旧多一些希冀
然后碰上你 望见都皱眉 是我幻想得太完美
小姐你点会可以瞬间改变 点解最初我将你睇高一线
要拖手 至发现 你根本 无野掂 梦中女人 不见*

#Where's my dream girl dream girl
(you're my dream girl , baby girl)
Where's my dream girl dream girl
(Where you at baby girl you're my world)#

我终於搵到DREAM GIRL个
DREAM GIRL 佢好鬼得意
最钟意同我SMS一个小时七次
问我系边 做紧D乜 D问题好鬼婶散
问完我先 至会觉得 呀 好似审犯
但系佢的确特色出色加埋有少少母亲本色
所有既食物佢唔想食就系对身体健康无益
但系基本上无乜野食物佢系想食
所以系饭枱 每餐都系红萝白同青菜
我好感慨 佢系咪白兔既后代
好彩 我地用同一个电话台
所以每晚倾电话倾一个世纪咁耐
由远古倾到未来 条脷都生满青苔
唔小心讲起旧爱 呢招真系利害
攞我个密码去验证上FACEBOOK DELETE所有异性
仲要问我 你而家知错唔知错
望住佢 我净系知道乜野系面壁思过

Repeat*#

有人话男人最难忍又好似有D残忍
我烦紧去弹紧我钟意紧既女人
呢类人 系世界上最昂贵既消费品
消费你时计分计 消费你真金百银
不过男人都甘心去做个消费达人
好似明知会比人抢野 就算佢抢几多野
送花送楼送车 抢完仲要讲多谢
鬼叫先生有需要 唔需要咁多要求
最紧要就手 乜野大话都讲得出口
好似狗见到骨头 佢分左手又转头
向你重新追求 你估佢真系咁鬼念旧
浪子回头金不换 因为佢暂时未搵到新一半
有可能朝朝去等一个娇娇女
可能用QQ去搵一个CUTE CUTE女
无论几美艳动人拍拖耐左就唔再吸引
无一齐过既女人至系佢心目中既女神
以为人地唔嫌弃 个女仔就完美
但系到头来原来系自己嫌弃人地
所谓你拣人人 人人拣你



(VERSION 6 Wing)
农夫 - Dream Girl(Feat.陈冠希)
作词:6Wing 作曲:6Wing





从未捉摸得到你
疑幻空间中嬉戏
从未见过你 就更加新奇
是我幻想得最完美

小姐 我一世都有太多讲究
点知我一见到你 世间罕有
冇拖手 冇经验 冇开始过程
能够幻想 满足不够

You are My Dream Girl Dream Girl
You are my Dream Baby Girl
You are my Dream Girl Dream Girl
You are my Dream My Girl You‘re my world

完美既女人 有也嘢原理
我问过好多男人点谂
有人想搵个女神冇缺憾
有人想搵个第朝起身冇责任

有人搵足一生 最后感触一生 皆因
佢既枕边人 慢慢变左佢娘亲
我既 女人唔使听晒我话 ok ok
要有品 唔一定要留系屋企捉棋

得闲煮返几味 就算有怪味
只要食唔死我都唔会怪你
你唔驶身材苗条 到似瑶瑶
我只系需要 揽住你条腰

我讲笑 你识笑 我RAP 你听
唔识跳唔紧要 只要你跟住摇
唔会介意 你有时 好似仔 因为
有时我只系想你 HOLD ME TIGHT BABY

从未捉摸得到你
疑幻空间中嬉戏
从未见过你 就更加新奇
是我幻想得最完美

小姐 我一世都有太多讲究
点知我一见到你 世间罕有
冇拖手 冇经验 冇开始过程
能够幻想 满足不够

You are My Dream Girl Dream Girl
You are my Dream Baby Girl
You are my Dream Girl Dream Girl
You are my Dream My Girl You‘re my world

有人话女人系累人 我话女人 呢类人
系男人必需搵既必需品
上FACEBOOK LOOK一LOOK笃一笃
送你鲜花一束 到而家 都冇回覆
想要深层既对话 上MSN
想见真人既说话 你惊一惊
搵个PENFRIEND写信谈情已经唔兴
搵个梦中情人倾 叫我打#9830

呢个靓妹太CUTE 仲有冇介绍
吓 婶婶 又太潮 你俾我谂谂
嗱 呢位知音 我怕佢太痴身
有位女医生 几斯文 但睇真 系C君

呢位老师 系好人 细心放心
但我同佢讲亲 我都放蚊
模特儿好得意 我怕佢厚粉
呢位女仕 好失意 我又怕佢侯擒 你问

点解佢地 同完美 有距离
咁你问问自己 系咪正到晕既GENTLEMEN
女人见到我地咪一样惊到晕
唔嫌弃我地已经系完美既女人

从未捉摸得到你
疑幻空间中嬉戏
从未见过你 就更加新奇
是我幻想得最完美

小姐 我一世都有太多讲究
点知我一见到你 世间罕有
冇拖手 冇经验 冇开始过程
能够幻想 满足不够
You are My Dream Girl Dream Girl
You are My Dream Girl Dream Girl

Tuesday, February 23, 2010

还记得这一天吗?爱的开始....Perfect moment

还记得这一天吗?时间过得很快....记得这一天有你....


~牵手~ 手牵手一起走

Tuesday, January 26, 2010

销售技巧~必杀技

销售技巧~必杀技


技巧一:学会进行封闭性问题的提问

销售的过程中,能针对我们的每个卖点设计并提问一些封闭性的问题,
也就是让顾客回答一些“是”与“不是”的问题。

例如:先生,我们的音箱是不是外观很时髦?
先生,我们的重低音是不是很有震撼力?

在设计封闭性问题的时候,尽量让顾客回答“是”,假如顾客回答的都是“是”的话,
那我们的销售就基本能成功了。


技巧二:尽量让顾客参与到我们的销售互动当中

销售是一个互动的过程,并不是一个人表演的舞台,同时做好互动是增加我们产品信服力,
使顾客关注我们讲解内容的最好途径。

例如:我们在讲解音箱的材料时,可以让顾客抱起音箱试试他的重量。
在试重低音的时候,鼓励顾客伸手到管口去试一试气流的大小。

技巧三:以编故事或潜意识的暗示把消费者引导到情节当中

要知道,我们所要面对的是各样的消费者,我们需要做的是使各类消费者能够很好的理解我们产品的功能,
强对我们产品的印象,利用编故事或潜意识的暗示能很好的把消费者引入我们的话题。

例如:在试低音、高音的时候可以编一些小故事。先生,
假如您晚上回家很兴奋的时候想听一下摇滚的音乐的话,
我们这款音箱的低音效果完全能满足您的要求,此时在做相应的演示与讲解;
假如您早上起床想听一下轻松的音乐,使自己轻松一下的话,
我们这款音箱的高音效果同样可以满足您的要求,此时在做相应的演示与讲解。

技巧四:区分谁是购买者、谁是决策者

销售的过程中,尽力吸引决策者的关注,同时,也要善于对待影响者,因为其可能会影响到我们的整个销售过程。

例如:年轻夫妇同一买东西,多于女方为主;
中年夫妇买高档的用品,多以男方为主;
一家老小来买商品,一般父母是出钱者、决策者,子女是商品的使用者、影响者;

技巧五:销售的过程中要注意促单

销售的过程需要讲究效率,在产品解说到一定过程的时候要促单,例如:先生,您放心,我跟您开一台吧;
顾客在犹豫不决的情况下我们要帮助他做决定,特别是面对多个消费者在商量到底需不需要购买的情况下,
需要帮助顾客做决定,促单;

技巧六:学会应付讨价还价的顾客

消费者在购买产品时讨价还价的原因主要有:一、对价格有异议;二、追求成就感。
我们应付对策首先是自信,突出品牌力,建立不容置疑的诚信感。
其次需要对消费者适度的恭维与夸奖,使消费者获得某种程度的满足感。最后用执着触动消费者的可怜心。

技巧七:学会诉求与赞美

赞美顾客可以使客人虚荣心上升,给客人以好感,使其头脑发热,利于冲动购买,使顾客停留专卖店的时间增长,更有机会销售成功。

例如:用感人的语言使顾客下定决心,如“您夫人看到一定会高兴的。”
用某种动作对犹豫不决的顾客做工作,让其下决心,如“您再看一下,您多试一下。”

技巧八:学会利用销售道具

我们写议论文需要论据,做数学证明题同样也需要“因为…所以…”,同理,在我们实际的销售过程中,
我们要学(续致信网上一页内容)会利用一些报刊、书刊、评论、评测等对我们有利的一面来做为我们销售过程中有力的论据。

例如:在回答“你们的数码产品质量是不是不好呀?”此类的问题时可以说

先生您看过由《南方日报》出版社出版的《创业心经》吗?里面就有关于我们XXXX的介绍,
他们给我们的定义是:“在欧洲打响的民族品牌”。先生,
您可以试想一下一个在国际上拥有良好品牌形象的企业,
会为了赚您20多元钱而生产一些劣质的数码产品销售给您,
而把自己的品牌形象打坏吗?所以您购买我们的产品绝对的放心!

技巧九:学会观察与比喻

在终端销售的过程中,我们要观察对手的卖点,并能对他的卖点进行一些有力的打击;
在实际的销售过程中,我们也要学会利用比喻的手法,把我们想要表达的东西用一个简单的比喻介绍给顾客,
加深顾客的认识。

例如:你的机器播放才18小时,人家XXX的是40小时超长播放!

答:先生,如果您用我们的数码光听收音的话,我敢保证充一次电能用400个小时!您说的40小时超长播放是有条件限制的。例如,听音频的播放的时间将比看视频的播放时间长。我们用的电池是和他们一样的,如果您要是拿他们音频的播放时间和我们视频的播放时间比较,那肯定是不行的。打个比方:用一条10MM宽的管和一条100MM宽的管分别去抽一口井的水,把水抽干所用的时间是不同的。

技巧十:善于与一线品牌做比较

作为终端销售人员要对竞争对手的产品了解透彻,只有这样才能更好的解说我们的机器。同时,销售的过程中,尽量把我们的产品质量、功能、性能与第一品牌靠近,拉近我们与第一品牌的距离。

例如:我还是比较喜欢买个名牌的,例如XXX的,他们的音质比较好!

答:先生,您就找对人了!我们这款MP3采用的芯片也是和目前XXX最新上市的FXXX是一样的!都是采用了ROCKCHIP2608A芯片。您也知道,音质的好坏是由芯片类型决定的,
所以我们这款MP3和XXX的音质是没有差别的!而且我们的录音功能可以长达10个小时,这是XXX没有的。

技巧十一:学会销售企业

在销售的过程中,我们要学会思考与随机应变,能够化解消费者的疑虑,
同时我们销售的过程中不是单单销售我们的产品,我们还要销售我们的企业文化。

例如:你说你们用的芯片和XXX一样,为什么卖的价格比XXX的要底好多?

答:先生,您就不了解这个了吧。我告诉您,销售价格是由生产成本和销售成本决定的,
我们的生产成本和XXX的生产成本是一样的。但XXX是自己重新建立渠道进行销售,
而我们不一样了,我们是利用原有DIY渠道和原有DIY的人员进行销售,
所以我们的销售成本要比XXX底很多。因此,我们的价格自然会比他们底。
在加上我们的企业文化是:“为顾客创造价值”!因此,我们的数码产品绝对是性加比最高的产品!

别做老板最不喜欢的十种人

别做老板最不喜欢的十种人

这并不是老板的偏见与不公平造成的,问题的根源还在员工自己。
因为任何一个老板都不可能不喜欢一个各方面都很优秀,而且工作努力并为自己创造了很好业绩的员工。
如果真是这样的话,这位老板的脑子肯定有问题。
因而,碰到这种现象,我们一定要认真审视自己,看看自己到底在什么地方令老板不快。
一般情况下,老板除对工作懒散、业绩较差的员工表现其不满外,
还对具有以下行为的员工表现出强烈的反感情绪。


1.乱嚼舌根者
许多员工工作努力、业绩突出,就是管不住自己的一张嘴,常常把别人的缺点当作自己的谈资,
把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具,在背后谈**司及同事的缺点、讲公司及同事的坏话成了自己的乐趣。这样的员工即使工作再努力、业绩再好,也是老板不愿意看到的。


2.公私不分者
这种现象一般出现在公司老员工身上。一般表现为自以为对公司作出过较大贡献,在行为上显得不拘小节,把公司的资源拿来私用。小到一张纸、一支笔,大到电脑、汽车随便私用。用公司的电话解决私人问题,在工作的时间干私活等等。对这样的员工,老板虽然有时碍于面子不便当面表示不满,但内心对这样的员工是一万个看不起。同时这种行为也暴露除了一个公司在管理方面的缺陷。


3.夸夸其谈者
有一些员工凭着自己某些方面的优势,目中无人,自认为对公司内、外一切事务明察秋毫,喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里,公司的其他员工都是无能之辈,毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜,到处炫耀,从来不懂得自我批评是什么东西。这样的行为是职场的大忌!


4.一心二用者
随着社会的发展与进步,个人就业形式、投资渠道逐渐多样化,许多员工除固定工作外还在公司之外有一项或几项兼职,有时还会以股民、炒房者、直销员、保险代理人的身份出现在公司,一心二用甚至多用,每天忙得焦头烂额,放在本职工作上的时间及其有限。这样的员工根本就不可能得到老板的肯定与认可。


5.三心二意者
身在曹营心在汉,处于一个公司不能安心工作,这山望着那山高,随时准备跳槽。有这样迹象的员工老板怎么能放心用你?


6.爱找借口者
工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是为了推卸责任一味寻找借口,在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动承担责任的员工是永远都不可能有发展前途的。


7.爱挑事端者
有一些员工自己为自己确立了救世主的身份,公司内部稍有不平之事便出面挑起事端。对这样的员工老板虽然有时表面上能够诚恳接受其建议及要求,但内心却对其恨之入骨,一旦有机会便会将之清理出公司。


8.心胸狭窄者
团队作战讲究团结与配合,但许多职员心胸狭窄,不能接受不同意见,有机会作为团队首领时便唯我独尊、“顺我者昌,逆我者亡”;作为团队普通成员则行事孤僻、特立独行,将与自己意见相左之人视为寇仇,伺机报复。这样的员工必然是团队中的害群之马,有他在就不可能打造出一个优秀的团队。老板怎能青睐这样的人?


9.不懂感恩者
公司欣欣向荣时能与老板及众同仁一起享福,公司暂时走入低谷便暴露出其本相,处处与老板计较、时时与老板讨价,不懂感恩,小人之相毕现。待公司重新走向辉煌的时候,他又抱怨老板不识真才。出现这样的情况,到底谁之过?


10.心存抱怨者
时时觉得老板对自己不公,同事对自己不平,时刻存有抱怨的情绪。这样的员工老板怎么能够喜欢?


有以上十种行为的员工,即使其业绩显着,也不会被老板看重的。如果你真的想成为老板眼里的红人,被老板赏识与看重,就必须首先杜绝以上行为在你身上发生。在此基础上,加上你的才智与努力,被老板认可就不再是难事了!

Thursday, December 31, 2009

斗苦的心路历程~走完2009了

2009 多两天再见啦.....

很久没写blog....纳闷了好几天....竟没人察觉到...
回想起来.....原来你对人好,别人未必需要对你好的...
有点讽刺,有点酸秦...
我缺乏了关心?还是根本不值得被珍惜?


工作是为了什么?
赚更多的钱为了什么?
压力解放不到该怎么办?
我过分于认真的在工作上的态度?
我不停的做好自己的责任自己的工作,忽略了某些事,某些人,错了吗?
爱情(是惯性依赖还是...)?

2009 我发生了的事太多了...写不完,记不起,说不出....
喜,怒,哀,乐 ~我都在2009走过了...

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"留下深刻印象"

喜:
看见妹妹找到幸福了^^
一家人终于可以在一起了,不再分开两地^^

怒:
和大姐产生了的误会==
被朋友陷害,跌入谷底==

哀:
原来我的女友一点都不了解我==
没出席到大姐宴会==(一生遗憾)

乐:
100%妹妹的出现,给了我多一份的开心^^
工作上达到了部分在2008朝向的目标...^^
(最近发生的事)朋友煮的饭菜给我吃^^


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2010我准备好了....
我深信,
不管以后发生什么事...
想要,
知道将来的事,就看现在自己做的事,...
命运是掌握在自己手中的....
三分天注定,七分靠打拼.....
2010 为自己加油咯...